因成功搶救一位縣紀委書記，近日，廣西柳州市委常委會議決定，對參與搶救作出重要貢獻的市工人醫院和相關人員予以通報表揚，并獎勵市工人醫院40萬元。（6月26日《現代快報》）

救死扶傷本是醫療機構及每一個醫護人員的天職，而柳州市工人醫院，卻因為救助對象身份特殊而獲得40萬元公款大禮包。

請問，對本地老百姓在醫院獲得有效救治，當地是否也都對相關醫院給予了同樣的獎勵？一出手就是40萬，如此沉甸甸的大紅包，恐怕也只有習慣了慷納稅人之慨的人才拿得出來。

筆者并不懷疑，大多數醫療機構及其從業人員，都能在良好的職業道德規范約束下，做到公平公正、無歧視地對待每一位患者。不過對柳州的這家醫院來說，他們在收到40萬元的大紅包后，會不會在潛意識里進一步淡化服務社會公眾的意識，而更傾向于一切向錢看，甚或一切向權看？因為，他們已經切實嘗到了來自政府部門的巨大“甜頭”。

生命本無貴賤之分，然而，透過40萬元大紅包我們再一次看到，所謂“同命不同價”，在時下遠不僅是流傳于坊間的閑言碎語，在某些公共服務領域，乃至在某些政府部門，依然還有大行其道的生存土壤。