重獎“鍍金”人才別成了權力分肥

本該給窮人雪中送炭的公共財政政策，結果成了為專業人才等社會精英錦上添花的工具。這恐怕用“贏者通吃”來解釋比較恰當。《圣經》的“馬太福音”中有這樣一句話：“凡有的，還要加給他叫他多余；沒有的，連他所有的也要奪過來”，政府給不乏官員的專業人才群體發放大額財政補助，正是對這種“損所不足而奉所有余”的“馬太效應”的最好注解。政府在公共財政資金使用的問題上，選擇性作為，厚此薄彼，顯然難以服眾。

事實上，迫切需要政府獎勵、資助的不是收入不菲的專業人才與官員，而是貧困學生與艱苦崗位的勞動者。如果政府目光向下，把投資官場的熱情轉移到民生項目上來；出資幫助貧困學生完成學業，鼓勵他們學成歸來建設家鄉；拿出誠意改善當地創業環境與其他行業就業預期，改善外來工的工作、生活條件，留住人才為當地發展服務。不僅效果要好，輿論質疑聲音也要小得多。

如此看來，政府重金獎勵不乏官員的“專業人才”群體，存在多重悖論：于法無據，于理不通，誤導公眾輿論。對此，不僅當地政府應該檢視相關獎勵政策的合法性合理性，思考公共政策如何引導社會公平；另一方面，上級有關部門要介入調查，調查政府重獎專業人才的法律依據與資金來源。通過完善財政預算機制與監督問責機制，加大地方政府違規成本，防止濫獎思維蔓延，更要防止權力分肥。