“天價工資”為何巋然不動？

2010年12月，深圳市住宅租賃管理服務中心被曝全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬元。近日，國家審計署披露審計報告顯示，媒體曝光的“天價工資”數額屬實。該中心2009年和2010年人均工資達32.76萬元和30.57萬元。被曝光至今，相關部門對其兩年濫發工資的處罰，僅僅是把2008年改制后該中心主任從市財政領取的2萬元薪水收回。（1月11日《京華時報》）

“天價工資”被媒體曝光以后，深圳市住宅租賃管理服務中心當時回應說：“最牛工資” 只是一份申報預算的清單，早已被否定而作廢。但是，網友對此并不買賬，紛紛追問該中心員工工資、福利到底多少。如今，國家審計署披露的審計報告顯示，媒體曝光的“天價工資”數額屬實。該中心人均年薪確實達到了30多萬元。揭穿了“天價工資被否定作廢”的謊言。

深圳統計局公布的數據顯示：2009年末全市在崗職工年平均工資46723元，2010年度全市在崗職工年平均工資為50456元。2010年深圳市最低工資標準為1100元/月。而深圳市住宅租賃管理服務中心，2009年和2010年人均工資高出平均工資5倍，高出最低工資標準近30倍。職工之間工資差距如此之大，讓人如何淡定？該中心職工何德何能，如何輕松獲取天價工資福利？在我看來，深圳繼水務局工資曝光以后，住宅租賃管理服務中心天價工資再曝光，實際上扯出了收入分配失衡的沉重話題。如果事業單位年薪30萬得不到遏制，普通民眾情何以堪？收入分配改革還怎么進行下去？

更令人費解的是，該中心利用公共資源謀求個人天價工資福利，網帖曝光、輿論緊逼，而相關部門對該中心兩年濫發工資的處罰，僅僅是把2008年改制后該中心主任從市財政領取的2萬元薪水收回。根本沒有撼動“天價工資”一根毫毛。退一步講，即便審計署公布審計結果以后，相關部門讓該中心退賠部分費用。如果監管制度不跟進，問責制度不落實，收入分配制度不改革，仍然治標不治本。機關事業單位與國企拿天價工資依然不在話下。