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招工如此艱難,請(qǐng)企業(yè)務(wù)必珍惜工人

www.hxt111.com?2012-02-01 17:49? 馮海燕?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

來電找工的工人不到100個(gè),而來招工的企業(yè),卻提供了近200個(gè)崗位。昨起本報(bào)開通的“幫你找工”熱線,從一個(gè)側(cè)面反映了招工難。而一些企業(yè)為了招到人,更是打起了“搶工戰(zhàn)”:推出托兒所、派專人蹲守車站、“轉(zhuǎn)攻”街頭的散工……新年伊始,福州企業(yè)使出各種招數(shù)攬人。(海峽都市報(bào)2月1日)

春節(jié)剛過,工人就成了搶手的香餑餑。各個(gè)企業(yè)為拉來工人,紛紛開出不低的工資、誘人的福利,提供完善的休閑娛樂設(shè)施......總之,那些背井離鄉(xiāng)讓家人牽腸掛肚的農(nóng)民工,整個(gè)就是擁有了一個(gè)明媚春天的高級(jí)群體:機(jī)遇多多的選擇,無微不至的關(guān)懷,多好!看看,“免費(fèi)托兒所”,連員工的下一代都照顧到了,還真有點(diǎn)“受寵若驚”的感覺呢!

年年歲歲花相似。每年初的招工總是如此轟轟烈烈、引人眼球。但是,我們無法忘記,每每高溫,關(guān)于民工過勞死的新聞總是此起彼伏,每每年尾,關(guān)于民工討薪難的事件也總讓人觸目驚心,心有戚戚。或者,那些單位在招工時(shí),開出的也是讓人心動(dòng)的條件。至少,他們不會(huì)告訴求職者他們工作時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng)、工資發(fā)放將很慢很慢.......

比起企業(yè)的無比熱情,求職者的反應(yīng)卻顯得有些平淡。偌大的招聘會(huì)上,幾百個(gè)崗位,不錯(cuò)的待遇,但最終拍板的就只寥寥。這或許與民工各自的求職時(shí)間有點(diǎn)錯(cuò)開,更或許,正因?yàn)槟承┩鈦砉ぴ馐艹兄Z與現(xiàn)實(shí)的落差,正因?yàn)閺亩鄠€(gè)途徑聽說了同道者的血淚生涯,才讓他們對(duì)求職慎之又慎。

所以,希望廣大企業(yè)能夠記住今天招工的艱難,好好珍惜來之不易的工人。空頭支票或許能暫時(shí)地拉來一些工人,但是,留住工人,迎來回頭客,卻要依靠良好的口碑,實(shí)打?qū)嵉拇觯?/p>

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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