加班工資繳個(gè)稅合法但不合情理

美國(guó)《福布斯》雜志發(fā)布的2011年度“稅負(fù)痛苦指數(shù)”排行榜上，中國(guó)內(nèi)地的“稅負(fù)痛苦指數(shù)”蟬聯(lián)全球第二，其中個(gè)人所得稅的痛苦指數(shù)普遍高于發(fā)達(dá)國(guó)家。近年來，一方面是制度的不完善，導(dǎo)致工薪階層成了個(gè)稅的主力，一部分收入渠道廣泛的富人心安理得地處于個(gè)稅征收的邊緣；另一方面是“結(jié)構(gòu)性減稅”雷聲大，雨點(diǎn)小，月餅稅、房產(chǎn)加名稅等合法但不合情理的征稅項(xiàng)目，讓人如鯁在喉，感到被剝奪。

2011年全國(guó)稅收總收入近9億元，同比增長(zhǎng)22.6%。稅收蛋糕的不斷做大，理應(yīng)成為降低公眾稅負(fù)的契機(jī)。結(jié)構(gòu)性減稅，不妨就從加班費(fèi)這樣的細(xì)節(jié)做起。事實(shí)上，加班免稅已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。法國(guó)2007年通過TEPA法律（勞動(dòng)，就業(yè)，購(gòu)買力促進(jìn)法），規(guī)定周工作時(shí)間超過35小時(shí)的加班費(fèi)免稅。在我國(guó)臺(tái)灣，勞工每月平均延長(zhǎng)工作時(shí)數(shù)不超過46小時(shí)內(nèi)支領(lǐng)的加班費(fèi)，可免納所得稅；在例休或法定假日加班，延長(zhǎng)工時(shí)每日不逾八小時(shí)部分，還可免計(jì)入全月免稅上限時(shí)數(shù)。

與營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)、多種商品進(jìn)口關(guān)稅下調(diào)的宏大敘事相比，加班費(fèi)免稅有望于無聲處聽驚雷，起到“四兩撥千斤”的作用。免掉的稅收或許只是滄海一粟，卻能讓廣大納稅人實(shí)實(shí)在在享受降低稅負(fù)的政策善意，體會(huì)到被尊重和被關(guān)懷的制度暖意。