優(yōu)秀年輕干部要經(jīng)得起質(zhì)疑

即使是競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程潔身自好的勝者，我也奉勸不必把這個(gè)過(guò)程看得過(guò)重。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制再科學(xué)，它也不能證明你在短期內(nèi)具備了升任職務(wù)所需要的真本事，你只是取得了一個(gè)既可以期待也可以被質(zhì)疑的資格。群眾不管你考試成績(jī)多么優(yōu)秀，就看你在崗位上能不能出活，是不是真心為他們辦事。何況我們年輕干部本身有不過(guò)硬之處，或運(yùn)作程序存有瑕疵。

可以預(yù)見，優(yōu)秀年輕干部還會(huì)通過(guò)目前的機(jī)制陸續(xù)產(chǎn)生，但質(zhì)疑不會(huì)因?yàn)殍b定了焦三牛而停歇。觀念更新、優(yōu)化環(huán)境和機(jī)制靈活對(duì)年輕干部成長(zhǎng)固然重要，比這更重要的是他們對(duì)人民的感情，對(duì)自己的自律，對(duì)事業(yè)的追求，也包括對(duì)社會(huì)質(zhì)疑在內(nèi)的各種考驗(yàn)的直面。