讓申報制度變成帶牙的老虎

廣州市紀委20日披露，當地已制定領導干部重大事項申報不當處理辦法，按15%的比例進行抽查，對虛假申報、隱瞞申報的一律先停職，再作進一步調查處理。

廣州這樣的決定，力度顯而易見；背后所傳遞的正向價值，不言自明。不過，如若讓這正向價值最大程度地得以發揮，應有一個前提，即執行力要確保。很多情況下，一些亂象的發生，并非我們沒有相關規定，而是監管與執行跟不上。一旦好的政策沒有執行力、沒有強力的監管，都只是紙面上的，就如同花瓶一般，終究是中看不中用，而這顯然不是公眾期待看到的。

眾所皆知，一個沒有執行力的好規定，就是一只紙老虎，只能嚇唬嚇唬人。比如有的地方試點官員財產申報制度，只讓官員申報，有關部門不按一定比例進行核查，官員愛怎么報就怎么報，結果形同虛設，受到輿論批評，做不下去了。因此，廣州按比例進行抽查，對虛假申報的先停職，這個動真格的辦法，不但顯現了有關部門反腐敗的決心，其思路也很值得各地借鑒。只有不斷完善領導干部重大事項申報制度，并盡快向官員財產公開制度過渡，確保相關制度成為帶牙的老虎，真正發揮威懾作用，才能進一步遏制腐敗現象。（福建日報）

——云南·龍敏飛