對官員選拔舞弊處罰不能過輕

安徽省望江縣日前公布了對該縣90后團縣委副書記常駿生違規任職的處理決定，免去常駿生的任職決定，免去其父常德的縣編辦主任職務，并給予黨內嚴重警告處分。對其他相關部門的8名責任人也給予誡勉談話、通報批評和免職等處分。

輿論嘩然之后，不正常的任職總算得到糾正。不過，徇私舞弊者雖然都受到不同程度的處分，只不過受到了暫時的驚嚇。之所以這樣說，是因為所謂誡勉談話、

通報批評、黨內嚴重警告等，當事人并不會傷筋動骨，官可照當權可照用。

就當前來說，嚴厲查處人事腐敗當事人確實有些困難。這是因為，法律制度還不健全，對于在干部選拔過程中弄虛作假、徇私舞弊的情形，刑法并無相應懲處措施。這就導致許多嚴重損害政府公信力、破壞社會公正公平、危害公共利益的人事腐敗案件，最終都只能按照黨內紀律和行政規章給予處分，很難依法追究刑責。官員選拔舞弊往往只屬于違規用人而不屬于違法犯罪，處罰總是偏輕。

鑒于官員選拔舞弊案件的多發性及其對公共利益的危害性，有必要修訂相關法律，依法追究官員選拔舞弊的刑責，以便更好地打擊這類丑惡現象。（福建日報）

——湖南·鄧清波