MBA考試作弊根源在唯“文憑”是舉

央視昨日報道稱，2014年1月初的MBA招生考試哈爾濱理工大學考點附近出現不止一個神秘“作弊電波”。北京一家名為智恒知藝術培訓中心的考試培訓機構涉嫌通過考前發放無線電作弊器材、考中傳送考試答案等方式，組織部分考生在該考點作弊。（1月13日《新京報》）

考試作弊，自古到今，一直都有，從未根絕。而像哈爾濱理工大學MBA招生考試這樣利用高科技手段群體作弊的事件，還是絕無僅有。按理說能來參加這次考試的考生至少應該是大學畢業生，而且不乏社會各界的精英人士，無論是理論知識，還是社會閱歷，都要高人一等。而且他們也明知弄虛作假不對，一旦被發現，有可能會導致身敗名裂，后果如此嚴重，為何還會有這么多人鋌而走險呢？說到底，根源在唯“文憑”是舉的用人機制上。

目前，不管是招聘，還是升職，首先要求的都是文憑，不過這倒也無可厚非，畢竟基本的文化素質是從政、經商的必備條件。但是在有些企業，包括一些跨國大公司，對職業經理人或高級管理人員的學歷要求已經到了吹毛求疵的地步，非MBA不要，只有當你擁有了MBA學歷，才具備了和企業談薪論資的資格。因為在他們看來，取得了MBA學歷的人，就是德才兼備的人，企業選擇這樣的人才，就意味著企業即將迎來成功和輝煌。

其實，這是一種近似于病態的頂禮膜拜，因為MBA在美國的成績斐然，在近百年的歷史中，創造了眾多被稱為“天之驕子”的商界精英，所以，這些企業認為，MBA的神話在中國一樣可以復制，以至于他們只認文憑，而忽略對真才實學的考核。

正是迫于這種壓力，很多人開始打起了MBA證書的主意，但是他們又不愿靜下心來好好的學習，而是想走捷徑，盡快混個文憑。作為學校也能看懂這部分人的渴望，以及這其中所蘊含的巨大利益，但是學校又不能自貶身價，降低MBA的“門檻”。于是，各種培訓機構就應運而生。

考生只管出錢，培訓機構運籌帷幄，學校網開一面，結果考生如愿以償通過考試，培訓機構、學校也各得其所，在三方都受益的同時，也構成了一條完整的“利益鏈”，而“利益鏈”的源頭正是那些企業對MBA“人才”的剛性需求。

因此，若想根治MBA考試作弊，必須追本溯源，革故鼎新現有的用人機制，真正的做到唯才是舉，而不是以文憑論英雄。不然叫停學校招生、關閉培訓機構，或者處罰考生，只是治標不治本，最終還會春風吹又生。