“官不好當(dāng)”正顯作風(fēng)建設(shè)之效

有媒體梳理了去年一年來中央的多項(xiàng)禁令,從辦公住所到吃喝招待,多達(dá)15項(xiàng)。于是,有個(gè)別干部感慨“官不好當(dāng)”,甚至有“南郭先生”想到了辭職。可見,中央的禁令雖然看似“事無巨細(xì)”,但其“緊箍咒”的效果卻十分明顯。這一方面表明,中央對(duì)整治“四風(fēng)”態(tài)度堅(jiān)決,另一方面也說明中央禁令在基層得到了切實(shí)貫徹。

長(zhǎng)期以來,“領(lǐng)導(dǎo)干部”是一種身份的象征,不僅僅體現(xiàn)在編制中,而且代表著相當(dāng)多的隱性福利:吃有招待,行有專車,住有優(yōu)先,逢年過節(jié)多有“走動(dòng)”、“笑納”禮物時(shí)彼此心照不宣。更有甚者,“福利”大到旅游,中到年貨,小到賀年卡片,簡(jiǎn)直應(yīng)有盡有。這些“待遇”,侵害了群眾利益,傷害了群眾感情。

為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。中國(guó)共產(chǎn)黨章程規(guī)定“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆”,“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。同時(shí)要求共產(chǎn)黨員要“模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)”“勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)”。

領(lǐng)導(dǎo)干部一旦脫離群眾,做事先打小算盤,慮事就問小圈子,甚至讓蠅頭小利模糊了眼睛,趕路必定跟不上隊(duì)伍、辨不準(zhǔn)方向、繞不開溝坎。如果認(rèn)為“隱性福利”是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利,既是把黨性和人民性切割開來,也是把自己和群眾擺在兩個(gè)階層的表現(xiàn)。如果任憑“暖風(fēng)熏人醉”,“栽跟頭”也就是遲早的事。

目前,中央八項(xiàng)規(guī)定和群眾路線教育實(shí)踐的威力已經(jīng)初現(xiàn),比如一些干部高檔煙不能抽、不敢抽了,高檔酒不能喝、不敢喝了,辦公條件回歸樸素了,公務(wù)用車也嚴(yán)格要求了……禁令能夠一禁到底,意味著將會(huì)迎來一個(gè)令行禁止、政令暢通的大好環(huán)境,為全面推進(jìn)改革開放營(yíng)造利好局面。

整治“四風(fēng)”,針對(duì)不良的作風(fēng)政風(fēng),表明我們黨對(duì)“令行禁止”的嚴(yán)格要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的“苦”日子,各種“不能”與“不敢”,這才剛剛開始。如果用監(jiān)督的陽(yáng)光給權(quán)力殺殺菌、消消毒,用事業(yè)心和高尚的品德要求自己、衡量自己,把“苦”日子當(dāng)尋常日子過,必然能過出甜日子。