公務員“初中生可勝任”是貶低國家政策

劉茜大學讀的是師范專業，她2008年畢業后選擇報考河北省的公務員，并最終成為其中的一員，但僅工作3年多就選擇了辭職。她告訴記者：“她的工作初中生就可以勝任，沒有技術含量?！彼寡?，這樣的工作遠離了她的初衷。（1月23日，網易網）

最近一段時間，公務員辭職成為非常熱門的話題，讓人們一度開始懷疑這份旱澇保收的工作是否真有傳說中那么好。不過另一方面，近幾年公務員的報考人數卻有增無減。公務員，鐵飯碗，這原本是一個令人羨慕的職業，但劉茜僅僅工作了3年多就選擇了辭職。她說，“脫離隊伍”是因為待遇不高、成就感低落、工作壓力大等諸多因素。

這條新聞讓筆者氣憤不已。現在很多人不知道是出于什么心態，都帶著有色眼鏡看待公務員，全然不顧他們平時工作的繁雜，加班的勞累。以這些人的看法，公務員都是酒囊飯袋、貪腐分子。

誠然，這位女公務員說的，做報表、打字、打掃衛生等一些機械化的工作，一名初中生卻是可以勝任。但公務員的實際工作難道就僅是這些嗎？他們需要學習各種政策、培訓各種知識。對上，他們要做好溝通協調工作；對下，他們要認真傳達上級各種措施，平時處理的都是綜合性極強的業務，無法用單純的三言兩語能說清道明。可這些，都要有極高地組織協調和為人處事的能力。

廣大老百姓看到的，只是他們坐在電腦面前打字、卻不知道從中央到地方政策如何實施，如何統籌協調，如何將最好的惠民政策落實群眾手中。人各有志，每個人的目標和夢想都不一樣。不知道這位離職的女公務員，是高估了自己的能力，還是貶低國家政策。筆者認為，如此不負責任的公務員，還是早點辭職為好，以避免錯誤的思想影響他人。

國家的招考公務員的條件是經過多次研究后決定的，如果真只是初中生就可以勝任的工作，何必限定大學生才能參加考試呢？既然要求本科生甚至研究生才能報考崗位，其設置和配置就必然有一定的道理。沒有調查就沒有發言權。公務員的真才實學，需要時間的檢驗！