“爸爸去哪兒”不如“爸媽在這兒”

大年初一，一部名為《爸爸去哪兒》的電影在各地上映。這讓人想起1月20日，安徽一位9歲留守男孩聽到母親不回家過年的消息自縊身亡。對(duì)于很多農(nóng)村留守兒童來說，沒有回家過年的爸爸媽媽顯得如此遙遠(yuǎn)；一些人的回家夢、團(tuán)圓夢，因此多了一份心酸，甚至是錐心之痛。

一年一度的春節(jié)，留守兒童不應(yīng)成為節(jié)日氛圍中被忽視的群體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國的留守兒童人數(shù)已超過6000萬。在城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)的浪潮中，由于父母雙方或一方在外務(wù)工，留守兒童普遍存在學(xué)業(yè)失教、生活失助、心理失衡、親情失落、安全失保等嚴(yán)重社會(huì)問題。

對(duì)農(nóng)民工及其留守兒童和留守老人的關(guān)懷，是社會(huì)最基本的底線之一。如今越來越多的社會(huì)組織和愛心人士向留守兒童伸出關(guān)愛之手，但父母對(duì)于孩子性格形成和人格培養(yǎng)具有無法替代的意義，解決留守兒童問題的關(guān)鍵，還是要打破家庭內(nèi)部的“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)。

從社會(huì)而言，不管是什么單位，不管工作是多是少，業(yè)務(wù)是繁忙還是輕閑，在新春佳節(jié)等節(jié)假日里，都應(yīng)該設(shè)身處地、換位思考，為自己的員工創(chuàng)造一個(gè)與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，這應(yīng)該是每個(gè)用人單位對(duì)自己員工最大的福利，更是用人單位對(duì)員工家庭幸福、社會(huì)和諧應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

對(duì)政府來說，必須加快落實(shí)十八屆三中全會(huì)以及近期發(fā)布的中央一號(hào)文件精神，加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的子女們能夠同步市民化，是農(nóng)民工市民化的題中應(yīng)有之義。很多農(nóng)民工因?yàn)閼艏⒎績r(jià)等原因，并不打算在城市定居安家，帶孩子到城市也面臨上學(xué)難、上學(xué)貴等問題。對(duì)此，一方面應(yīng)加強(qiáng)他們對(duì)子女家庭教育的責(zé)任意識(shí)。另一方面應(yīng)促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展更為均衡，提供“就地城鎮(zhèn)化”的更多可能性，縮短父母和孩子在空間上的距離。對(duì)于另一部分有意愿、有能力在城市安家的農(nóng)民工，應(yīng)該為他們的子女創(chuàng)造更為公平的成長和就學(xué)環(huán)境。

萬家團(tuán)圓時(shí)，“爸媽在這兒”，這是父母給孩子最寶貴、最暖心的新春禮物。家庭功能的健全，應(yīng)該成為我們整個(gè)社會(huì)共同的責(zé)任，達(dá)成普遍共識(shí)、提供制度保障，盡可能讓祖國大地每一個(gè)家庭都能團(tuán)團(tuán)圓圓過大年。

摘編自新華社2月1日電文/白田田、陸波岸