公務員工資公開不能靠偶然

從當前的輿情反映來看，這種“曝光式的公開”，收到的“釋疑”效果不錯。不妨從這次事件之后，從被動公開到主動公開，讓公開常態化、制度化。

湖南冷水江市財政統發工資信息的網站，因其查詢密碼設置得過于簡單，遭遇網友圍觀。很快有網友從該網站查到該市各政府機關、單位的公務員工資，發現絕大多數在2001元至4000元之間，以致有跟帖者大呼意外。

毋庸諱言，報考公務員熱，大多是沖著公務員的優渥待遇而去。然而，公務員薪資到底有多少，福利有多好——那些熱愛熱衷于公務員職業的人，其實心里多半沒有個明賬。因為公務員工資難得公開，霧里看花間，人們只從公務員中的“錦衣玉食者”身上去想象——其結果是越曖昧，想象的空間越大，公務員這個職業就越吃香。

終于，等到冷水江市，一個名不見經傳的湖南縣級市，因為一次“偶然”的網站“泄密事件”，才掀開了公務員薪資窗簾的一角——這一次的春光乍泄，令不少圍觀的網友大為吃驚——原來，公務員的薪資可以那么少，掰著手指算算，也要下輩子才能買房。盡管如此，這次“泄露”的工資單背后，肯定還有沒看見的灰色收入或者福利。

究竟是多少呢？光聽人說，總會有人信，有人還是不信。很多人心里想的是：除非你把工資和所有福利都公開。這原本不是難事兒，但囿于現實困境，公務員的薪資、福利就是難以公開透明。

然而，還是有些公務員內部的人擔心，一旦薪資福利公開，自己的收入與財產以及日常實際消費之間的巨大落差會更加令人大吃一驚。所以，公開公務員的薪資福利乃至領導干部們的財產，就由國際慣例、政治常識，淪為聚訟不已的口水仗，真正苦了那些指望靠漲漲薪資改善生活境遇的普通公務員。

因此，冷水江市的大部分公務人員也許應該感謝這次“偶然”的薪資公開——大多數圍觀的人，也算是了解了公務員工資的一些真相，從當前的輿情反映來看，這種“曝光式的公開”，收到的“釋疑”效果不錯。盡管意外曝光，但不妨從這次事件之后，從被動公開到主動公開，讓公開常態化、制度化。如此一來，喊工資低的公務員們，也更有漲工資的底氣了。公務員工資低也好，高也罷，公開了，大家心知肚明了，對公務員的工資待遇也就沒有那么多曖昧想象的空間了。

本報特約評論員 趙強