清退超標辦公用房也需推到干部“心墻”

黨政機關騰退和清理超標辦公用房已有10個多月。期間，很多地區都清理了少則幾萬、多則數十萬平方米的超標辦公用房。然而，記者近日在基層采訪時發現，一些地方存在敷衍了事、弄虛作假等情況，導致清退辦公用房流于形式，甚至產生新的浪費。（6月23日，中國新聞網）

清退辦公用房竟在基層走樣“變通執行”，這頗有一種“政令走不出中南海”的味道。不過，翻看以往各種政策的“變形史”，這樣的結果也在我們意料之中。只是，在持續反“四風”的活動中，部分單位和領導膽敢頂風“作案”，讓人大呼意外。筆者不得不感概一些干部的聰明才智。然而，這樣的聰明才智顯然用錯了地方。

先不說“變通”帶來的不良后果，就是這種公職人員，特別是領導干部自我感覺法律法規不在身邊的做法，讓人“痛心疾首”。產生這種結果的原因，一是他們官僚思想的慣性在作祟。以往，他們擺排場慣了，在制度出臺后，難以改變曾經的做法，于是變著法子去“適應”政策。

二是不嚴肅的檢查方式使然。雖然，各地相關部門組成檢查組對政策的執行情況進行了檢查，但以蜻蜓點水式的檢查，著實難以達到震懾的目的。再加之，督導者抱著“工作上得罪人劃不來”的想法，讓違規行為漸行漸遠。三是一些部門奴性思想嚴重，寧愿最基層干部擠在一起辦公，也要騰出大空間讓領導“享用”，本末倒置。

其實，要將領導干部“請出大閨房”，除了重執行，讓政策走出“中南海”外，最根本的還是要給各級領導干部“洗洗腦”。踐行群眾路線，清除“四風”不是領導干部到基層去了多少次，看望了多少困難群眾，寫了多少字的對照檢查材料，還在于領導干部要真正與群眾的利益“在一起”，真心體驗群眾的處境，用真實的感受出臺最貼近實際的政策，以此來為群眾謀福利。辦公用房的清退就是打破藩籬，走進基層的最重要標志。

而在騰退辦公用房后，相關部門也要跟上閑置國有資產的使用步伐，可將其變作社團、協會等非政府組織的活動場地；也可將其用作中小企業的孵化地。切勿讓辦公用房走向“關空氣”的光景，如果那樣，的確是浪費國有資產的做法了。