讀懂官員任免爭議中的民意焦慮

黑龍江省哈爾濱市人大近日發(fā)布任免職名單，免去秦德亮市畜牧獸醫(yī)局局長職務，任命其為教育局局長。這則任命公布后引發(fā)熱議，不少人認為長期在畜牧領域工作的領導調任教育局后，存在外行管理內行的問題。

從秦德亮的簡歷可以看出，他此前曾擔任過數(shù)年的中學教員，以此而言，也不能算與教育領域毫不相干。但從畜牧局長到教育局長，確實存在較大的反差。輿論質疑這種跨界任免，其實更多是對教育行政化的不滿。盡管人們清楚，這種狀態(tài)的改觀不可能完全寄望于一位有專業(yè)背景的教育局長，但當一位看似與教育毫不相關的人任職教育行業(yè)的一把手，難免進一步加劇人們的疑慮。

隨著社會分工日趨專業(yè)化，社會發(fā)展對于技術官員的需求相應提升是必然趨勢。但在現(xiàn)實中，外行管理內行的官員任免實在不少見，這是這則任免通知受爭議背后的真實社會焦慮。這說明職能部門的現(xiàn)代化管理，從軟件到硬件都沒有形成，治理現(xiàn)代化亟待提升，也反映出官員任免上的行政考量往往強于對專業(yè)與能力的重視。誠然，管理崗位不可能都由專業(yè)人士擔任，但官員的能力還是要讓人信服。教育領域官員需要怎樣的素質，是一個值得討論并思考的問題。（福建日報）

——四川·朱昌俊