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人才對發(fā)展的作用，無需贅言。漳州不惜血本，重金引進高層次人才，既是對人才的渴求，也是對人才的重視。不僅如此，在此次行動計劃中除了引進，還注重當?shù)厝瞬诺陌l(fā)展扶持。行動計劃的百萬重金、配套待遇、進修補助和創(chuàng)業(yè)扶持，無疑將為漳州引進和培養(yǎng)出不少人才，將給當?shù)匕l(fā)展帶來強勁動力。 如此引扶并重的行動計劃，實在令人欣喜。然而在欣喜之余，我們還可以更為深入的思考。其實，人才的引進和扶持，只是做到了第一步。 有了人才，關(guān)鍵是要為我所用。用，就要結(jié)合實際情況和發(fā)展需要，把人才放到合適的位置，就要避免一味追求高學歷、知名度，走出招攬人才是顯示政績的誤區(qū)。 引進人才之外，怎么留也是不得不認真考量的問題。真正的人才，除了對眼前的重金及配套優(yōu)惠感興趣外，更加注重的是自身的不斷提高和發(fā)展。在用的過程中，要不斷為人才提供合適的平臺，不斷挖掘人才的深層次潛力，不斷打通人才上升渠道，讓他們干出精彩、干出活力，將人才留下來。 人才無疑是重要的，對其重視值得點贊。同時，百年樹人，真正重視人才，不僅要靠重金引進和扶持當?shù)貎?yōu)秀人才發(fā)展來緩解當務之急，還要從長遠出發(fā)，將重視基礎教育列入行動計劃之中。 |
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