不宜對詩一般的辭職信過分解讀

23日，網上出現(xiàn)一封文采飛揚的千字辭職信，當事人是恩施州紀委研究法規(guī)室主任孫涌，一名37周歲的副縣級紀檢干部。很多網友稱贊該辭職信“文采飛揚、行文流暢”，有人稱其為“詩一般的辭職報告”。昨日，記者經過多方采訪，證實了孫涌辭職獲準的消息。下一步，孫涌準備從事律師工作。在這封1200多字的辭職信中，孫涌特別強調：辭職與“全面從嚴”無關，與“為官不為”無關，也無關人事困擾。“主要是為了發(fā)展個人的興趣愛好。”（5月25日《南方都市報》）

曾幾何時，那封“世界這么大，我想去看看”的辭職信在網上走紅。現(xiàn)在，這封文采飛揚的千字辭職信更獲網友們的垂青。為什么辭職信能抓眼球？成為社會的一道新風景線？耐人尋味。

在就業(yè)形勢嚴峻的當下，加之傳統(tǒng)的求穩(wěn)的就業(yè)觀的影響，一般人如無特殊或意外原因，是不會輕易辭職的，尤其是收入穩(wěn)定且相對較高、體體面面的白領職業(yè)，更不要說是公務員職位了。一旦有這類職業(yè)者辭職，自然顯得比較“另類”，容易引起人們的好奇，人們很想知道他（她）們何以放棄人們羨慕的職業(yè)？他（她）們是怎么想的？他（她）們的人生境界與追求是什么？他（她）們沖出“圍城”遇到了什么阻力？等等。人們之所以關注這些，與當今社會職業(yè)的變遷有關。當下社會充滿創(chuàng)新活力，機遇頗多，給人們提供了平等而多元的職業(yè)選擇機會。那些有才華或年富力強者當然不甘現(xiàn)狀，不“安分”，試圖掌握自主擇業(yè)的主動權，減輕職業(yè)疲勞感，提高職業(yè)的審美感或新鮮感，這是社會進步的體現(xiàn)。在這種語境下，辭職者們無疑是天下敢吃“螃蟹”者，人們希冀從辭職者的辭職信獲得有益的感悟和自主擇業(yè)的動力、路徑等。由此不難理解，辭職信在網上走紅主要不是因為其文采。試問：那封“世界這么大，我想去看看”的辭職信有何文采？

在職業(yè)可以雙向選擇的當下，只要不違犯黨紀國法，就職和辭職都是個人的事，無可厚非，也受法律保護。因而，我們大可不必對那些辭職信予以過分解讀。有的網友把辭職者的行為理解為其辭職者對職場體制的批判，是對職場體制壓抑的反叛，展現(xiàn)了不媚俗的價值與氣魄，這實在是有些過了。我們的職場體制確實需要進一步改革，但這種改革絕非是毀滅性的推倒重來，我們的職場體制并未壓制人，絕大多數未辭職者也并非是保守的符號。如果不這樣理解問題，確實太糟糕了，倒是值得警醒了。