豈能讓環衛工老無所養

在西安市豐慶路掃了19年馬路的吳大媽，8月2日，突然被領導告知她被辭退了。西關街辦近30名年齡超過65歲的環衛工在這天被通知“別再來了”。高齡又因政策無法購買養老保險，如今再失去這份工作，他們沒了生活來源。（8月7日《華商報》）

這些高齡環衛工由于沒有養老保險，失去工作后將面臨沒有生活來源的困境。而作為一名環衛工，辛辛苦苦地干著城市中最臟最累的工作，社會輿論都在關照他們，現實中卻連保障待遇也爭取不到，實在不像話。

據西安市容園林局相關負責人介紹，2012年8月，西安市就出臺了針對環衛工參加社會保險的辦法。環衛工參加社保后，可享受男性60歲退休、女性55歲退休的城鎮職工基本養老保險，退休后每個月有相應的退休工資。由于2012年以前有一部分環衛工年齡已在60歲以上，按照政策，這些人已無法參加社保，也就造成了這些人無法享受到城鎮職工基本養老保險。但實際上，我國早就出臺了城鎮職工基本養老保險制度，該市顯然不應等到2012年才出臺有關針對環衛工參加社會保險的辦法，如此也就不會有近30名環衛工因為超過60歲而無法參保。退一步說，即便該市出臺相關政策時，部分環衛工已經超過60歲，有關方面也有必要“特事特辦”，針對這些高齡環衛工出臺專門的參保政策，讓他們能夠實現老有所養。

從某種意義上說，一個城市對于環衛工的尊重與禮遇程度，可以說是一個城市文明程度的折射與反映。而一個城市的環衛工要能獲得應有的尊重與禮遇，需要城市政府帶頭對他們表現出應有的尊重與禮遇，并由此而對社會與公眾尊重、禮遇環衛工，發揮積極的示范效用。