不應排斥文職或臨時人員進入民警隊伍參與執法,但前提是必須依法依規,符合程序。如果涉及個別領導干部或者公安系統的內部人,能否嚴肅公開處理,公眾拭目以待。 據報道,在河南省公安系統最新一期的入警訓練班上,封丘縣一個縣公安局36人入訓,其中35人身份“不合規定”,他們均為公安局內部的文職或臨時人員,其中一些人早已脫崗,而只要參加完這個訓練并考試合格,就會被錄用并授予警銜。 按照國家規定,民警必須具備公務員身份。很顯然,這些一只腳已經踏進在編警察門檻的人員,有違規入警嫌疑。 人民警察是擁有執法權的專業人員,也是財政供養的公職人員,民警的招錄有一定條件和嚴格程序。除了要滿足一定的自然條件、專業技術要求外,還要通過公務員招考,這是成為民警的前提條件。而公安系統的入警訓練,只是一種內部入職培訓,培訓對象是已獲批復入警的人員,顯然不能代替統一的公務員考試。這么多根本不具備基本資格的人員,是如何進入訓練名單的,這是公眾質疑的焦點。 按照規定,公務員考試由人事部門負責組織和資格審查,用人單位提出需求、根據實際需要和考試成績進行選拔。而對封丘縣這35名身份有疑問的人員,當地人事部門稱不掌握他們的情況,作為用人單位的縣公安局也說“一時半會兒說不清”,甚至根本沒有向上級打過入警請示。那這些人是怎么“從天而降”,占了封丘的名額,成了“新錄用民警”? 明白了入警的基本程序和要求,要查明這些問題也就不難。到人事部門查一查這些人的檔案履歷,是否參加了公務員考試,有沒有報考封丘縣公安局相關崗位。如果沒有,就可能存在造假舞弊,就要查一查誰幫助他們繞過公務員統一考試,進入了入警訓練名單。是有人濫用職權干涉公務員招考,還是有人偽造證明檔案把他們加進去了? 公務員堅持“逢進必考”,對此公務員法有明確規定。這不是不必要的門檻,而是為了保障公平公正和公務人員素質,也是嚴格編制管理、建設現代法治政府的需要。 現在基層警力確實需要加強,也不應排斥文職或臨時人員進入民警隊伍參與執法,但前提是必須依法依規,符合程序。如果有人可以輕松越過統一考試程序,就是對基本公平的破壞,是嚴重的違法和舞弊行為。 新華社報道稱,目前河南省公安廳已成立調查組進行徹查。相信要查明真相并不難,如果確實存在舞弊造假等行為,肯定不是幾個臨時人員可以搞定的。如果涉及個別領導干部或者公安系統的內部人,能否嚴肅公開處理,公眾拭目以待。 |
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