大學廚師豈能成為校園“暴力執法者”？

9月25日上午，4段“南通大學食堂員工暴毆學生”的視頻在網上傳播，視頻中十幾個著白色廚師服裝的人員暴力圍毆學生，一名學生已被打得抱頭躺在地上，毆打者仍然用腳踹其頭部、腹部……9月26日，江蘇南通崇川警方就“南通大學食堂員工暴毆學生”發布消息稱，已對參與毆打他人的6名違法行為人給予3至7日行政拘留并處罰款500元的處罰。（9月27日中國新聞網）

此次“學生被毆”視頻之所以在網上傳播并引起輿論關注，很大程度上反映了校園暴力事件多發背景下的社會關切，只不過這一次不同的是，沖突來自兩個不同的群體——大學食堂員工和學生，齊刷刷的白色廚師服、寡不敵眾的柔弱學生，視頻記錄的恃強凌弱以多欺少顯然更能觸動社會神經，激發圍觀者激憤的情緒。

可是，當事件如剝洋蔥般一層層褪至真相逐漸清晰的時候，細節并非如激憤者所料——學生并非南通大學本校的學生，而是“紅領巾校園早餐”的外校兼職學生，而校方此前已經對違規經營的攤點人員進行了說明勸阻，更何況在事件發生前一天，也就是24日的早晨學校飲服中心的負責人對其教育說服后，兼職人員也答應了停止銷售。可偏偏就是在25日的早晨，負責分售的陳、霍等人罔顧承諾，照舊在校園內設攤銷售快餐。這些，恐怕是視頻中無法拍攝、觀看者無法看得到的幕后細節。

說這些，當然不是為了給施暴者開脫，一如占道經營的攤販，不能說小販占了你的道，你就用拳頭來告知他不能占，因為自然會有帶著執法權的城管來管理和教育。可是，在這起事件中，我們分明就看到了穿著白色“制服”的“城管們”，在校園內行使著“暴力執法權”，對違規經營的“小販”拳腳相加，顯然無視作為第三方管理者的學校。有一點共識是必須尊重的，即便“紅領巾們”違規擺攤設點銷售，恐怕也輪不到一幫廚師們來 “執法”，更何況是拳腳相加的“暴力執法”。

對學校來說，于兩批外來者在校園里惹是生非大打出手之前，勸也勸了管也管了，著實有些無辜躺槍的意味，輿論將亂箭齊齊射向學校，顯然不公平，對學校也不負責任。看到校園里發生的各類負面新聞，動輒站在道德的制高點，舉著大旗批判學校管理不善、對學生不負責、事件有黑幕，如此等等。我們不否認事件的反復發生可能存在學校管理上的紕漏，但對個案而言，如果不反復查不深入挖掘，就將歪帽子往作為管理者的學校頭上扣，實在是站不住腳。

必須反思的是，打人的五個廚師和一個負責人主動地將自己當成正義的化身，親自到現場對攤販“暴力執法”，而并未訴諸管理方，尋求學校的幫助。從這里看的出來，一方面是食堂員工缺乏基本的法律素養，另一方面是學校在校園各類沖突矛盾中公正權威的管理和調解形象仍需要加強。換句話說，學校既要當好管理者，也要通過管理贏得被管理者的信任，能夠成為第一時間被想到的人。

另外一方面需要警惕的是，網絡新聞檢索可以發現，及至今天，依然有不少媒體打著被圍毆學生是大學生創業團隊的旗號，捕捉公眾的同情心，吸引輿論的關注。從一個側面來說，這難道不是另外一種媒體傳播施加出來的“軟暴力”嗎？