局長為副局長超標款待做檢討的警示

“公務接待中上幾個高檔菜，認為是對上級的‘尊重’”。貴州省織金縣水務局一名副局長因超標違規接待被免職，局長在電視上公開檢討。（11月10日 中紀委網站）

副局長超標款待上級，作為局長，或許是明知而未約束，或者根本就是拍板同意。身為分管財務與接待的副局長因此而上演超標款待鬧劇，也許就是當下一些官場上的真實再現。雙方因此而各受到黨紀政紀處分，應該是加強黨紀管理的必然結果，怨不得別人。

有句話叫做出來混的，總是要還的。還有一句話叫做守土有責、守土盡責。身為一局之長，對于單位內部的事務，應該負有“班長”責任，而不能做“甩手掌柜”。倘若放在之前，副局長超標接待，被處分的或許只有副局長一人，即便局長有錯，或者是局長縱容、主使，也在“舍卒保車”中只處分一名副局長。這樣的結果就是，“兩個主體責任”被小而化之，當主要負責人缺少了責任約束，只會讓其下屬更多的成為“惡人”和“替罪羊”。

上行且下效。局長沒有對副局長超標款待進行有效約束，就有可能給單位下屬造成誤導，從而形成漣漪效應，上梁不正下梁歪，直至一個單位整體作風的渙散與惡化。

今年以來，各級紀檢部門對“兩個主體責任”的追究力度明顯加大。“太平官”、“老好人”不再是官員保證其自身安全的鐵律，反而是一些官員自己挖出的“陷阱”。從交通運輸部長江航道局、福建省廈門市環保局再到廣西壯族自治區永福縣等8個單位負責人，因未履行好“兩個主體責任”而被給予黨紀處分就可見一斑。

一個單位，實際上就是一個工作團隊，需要有團隊精神。一個單位，也是在踐行首長負責制。因此，對于副局長“吃香的喝辣的”，超標準接待，局長雖有委屈，也脫不了領導失誤、約束不力的干系。就像《西游記》一些劇情里，孫悟空犯錯，作為師傅的唐僧自愿領受為師管理不嚴的處罰一樣，局長與副局長，甚至是局長與科長、科員之間的管理責任，都不會因為層級的差別而有所出入。

局長為副局長超標款待收拾“殘局”，僅是眾多“兩個主體責任”履行不力的一個例子，當以其為戒。有多少官員會汲取此等教訓，只能在現實中來檢驗了。