取消職稱外語不應僅限基層醫生

人社部和國家衛計委近日聯合印發《關于進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的指導意見》，提出不再將職稱外語作為縣級醫療衛生機構和鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的衛生專業技術人員的申報的“硬杠杠”；同時，對論文、科研要求不做硬性規定，評審標準更側重于基層醫生診治常見病、多發病的能力，引導醫生回歸臨床。(11月26日《人民日報》)

人們呼吁、期待已久的基層醫生職稱評審脫鉤外語、論文、科研的政策終于落地，這不但體現了有關方面以人為本、實事求是、勇于改革的精神，更是給基層醫生發放的一個大“紅包”，這不但可以讓廣大基層醫生從長久以來苦惱、尷尬的職稱外語考試、醫療論文發表等煎熬中解脫出來，還能讓他們更加專注于基層常見病、多發病等的診治和醫療，謀利于群眾，對改變我國廣大基層醫院人才“招不來”、“留不住”、“醫不好”等痼疾具有明顯的正能量，值得肯定和期待。

但是我們也應該看到，“外語成績和發表論文作為醫生評職稱的一項剛性要求”不僅僅是強加于縣以下基層醫生，也是強加于縣以上一線醫生的一種不合時宜的制度。

作為基層一線參與具體醫務的醫生，其主要職責是應對眾多具體、細微、繁雜的病人和醫療訴求，無論精力和條件都不利于論文的寫作和發表。相對于專業的醫療研究者而言，把外語成績和發表論文作為全體醫生評職稱的一項剛性要求，對一線醫生而言是不公平的。而就公平公正而言，取消這一剛性要求，城鄉醫生都是應該同等享受的。

從另一層面講，不管是外語成績，還是發表論文數量，并不與一線醫生的醫療能力好壞高低必然相對應。外語好、發表論文并不代表一線醫生的醫療能力就一定好或強，反之也一樣。硬要把外語成績和發表論文作為一線醫生評職稱的一項剛性要求，對具體的醫療工作沒有多大用處，這種考核既不科學，也無必要。

因此，取消“把外語成績和發表論文作為醫生評職稱的一項剛性要求”，是所有一線醫生的內在需求。如今，只把這項福利給了縣以下基層醫生，對其他醫生也是一種不公平。

去“偽”存“真”，讓陷入職稱評定尷尬境地的一線醫生輕裝上陣；剔除“花架子”，亮出“硬把式”，讓職稱評定回歸主業，回歸本源。所以說，取消“把外語成績和發表論文作為醫生評職稱的一項剛性要求”的政策，不應只在全國縣以下醫生中推廣，還要進一步擴大范圍到縣以上一線、沒有科研等特殊任務的醫生中去。

當然，一線醫生評職稱用實績來說話，不把論文、英語作為“硬杠杠”，并不代表這些醫生可以忽略學習，相反，注重自身學習、提升技能、注重醫德醫風養成依然是醫生的永恒課題。相關方面還要為這樣的學習提供環境和方便，甚至采取有效手段輔助措施促進這樣的學習、自律和監督。