以制度“籠子”破解官員風水情結

將升遷之路順風順水歸功于祖宅和祖墳“風水”好；為改變前途命運，聽信“大師”指點，將祖墳遷至“風水寶地”；貴州省黔西南州國土資源局原黨組書記、局長楊仕剛涉嫌嚴重違紀被立案查處。

盡管官員迷信風水不是主流，但在落馬官員中，類似楊仕剛這樣“不問蒼生問鬼神”的不在少數。這些官員之所以信鬼神，不外是為求個人升遷，以及“心中有鬼”而求心安、精神空虛尋寄托等，凡此種種，折射出的是官員信仰的迷失。

官員深陷風水情結不可自拔，實質就是理想信念逐漸淡漠、價值追求錯位、精神之“鈣”有所缺失。與此同時，也反映出當下選人用人機制存在漏洞，個別官員權力過大，官場約束乏力等問題，導致職位晉升選拔遭受非正常關系制約，因此少數官員就選擇走偏門，寄希望于風水大師來“保佑”自己升官發財。

近年來，盡管有關部門嚴厲打擊封建迷信活動,揪出了一大批“不信馬列信鬼神”的貪腐官員，但遠遠不夠，官員迷信歪風始終存在。破解官員風水情結，根在廉政建設，除了要加強對官員的警示教育、信念教育，筑牢思想防線外，更要不斷完善干部選任、監督制約等機制，密織制度“籠子”，管住權力任性。（福建日報）

——四川·顧一嫻/文　美堂/圖