“爆粗口”官員一個(gè)人主導(dǎo)的招聘更須檢視

吳達(dá)君爆粗口的部分短信內(nèi)容。 圖片來源：臺(tái)海網(wǎng)

對(duì)應(yīng)聘大學(xué)生連發(fā)10多條短信，大爆粗口。泉州市文化藝術(shù)中心原主任已被開除黨籍、撤銷職務(wù)。這是導(dǎo)報(bào)記者昨日從有關(guān)部門獲悉的。（3月21日海峽導(dǎo)報(bào)）

新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》劃出高標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律底線，對(duì)黨員干部提出更高的要求。泉州嚴(yán)肅處理“爆粗口”官員無疑顯示出對(duì)道德底線和紀(jì)律高線的堅(jiān)守，不啻是敲響了振聾發(fā)聵的警鐘。

反觀個(gè)案檢視價(jià)值顯然不僅在于此。正如不少網(wǎng)友質(zhì)疑，單位招人面試時(shí)間何以約在晚上7點(diǎn)？作為不明真相的圍觀者當(dāng)然不該妄加臆斷，非工作時(shí)間面試方便應(yīng)聘者的人性化做法甚至還值得點(diǎn)贊，可費(fèi)解的是怎么成了主任“一個(gè)人的招聘”？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘新人，透明、公開、規(guī)范已成鐵的紀(jì)律，身為招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自面試未必不可以，可從媒體披露的有限信息來看，必要的規(guī)則、程序被拋到九霄云外，疑似完全處于監(jiān)管的真空地帶，不然怎么可能成為吳達(dá)君私下通知、隨心所欲的“面試”？

黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，如此缺失起碼的道德底線，給予撤職處分、逐出黨的隊(duì)伍，旗幟鮮明地把紀(jì)律挺在前面，必要性當(dāng)然不言而喻，但到底什么原因?qū)е聜€(gè)別官員的權(quán)力任性，為什么個(gè)別地方、部門招聘工作至今還會(huì)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，或更值得我們?nèi)プ穯枴?