有媒體報道,吉林大安市新艾里鄉學校初三學生近期集體出現咳嗽不止、惡心、嘔吐等癥狀,經吉林大學白求恩醫學部第一臨床醫學院檢查確診為甲醛中毒,學生家長求救于有關部門,卻不被理睬。共青團中央官微昨天關注此事,表態“這事共青團管定了”,并請共青團吉林省方面核實事實,提供法律等方面支持。 最新消息說,大安市宣傳部副部長匡先生稱,一共有15名初三學生出現相關癥狀,醫院已組織專家組進行鑒定,目前還不能確認學生是甲醛中毒。而眼下當地有關部門消息紛呈,有說“宿舍檢測合格”的,有稱有沒有中毒“正在權威部門鑒定”的,可謂莫衷一是。 要有權威結論,當然需要一段時間過程,需要有點耐心等。但共青團中央該不該管呢?共青團中央公開表態“這事共青團管定了”,實在是可喜可賀。按照學生們的說法,家長們求告無門,現在輿論發酵,有關部門積極行動起來。但共青團中央管定此事,仍然不算多此一舉。 我們經常說等“權威結論”,所謂權威結論一般是指官方結論,這當然沒錯。政府部門是相關領域的執法主體,他們是組織調查的適格主體,而且掌握著各種必要而合法的手段,有條件拿出權威結論。但有時候“權威結論”光等是等不來的,一方面“為官不為”的情況并不少見,另一方面在大家的消極等待中,有關部門的調查可能走樣,可能傾向于掩蓋問題、大事化小、小事化了。 現在共青團中央主動“跳出來”管事,可以說是一種見義勇為。我們經常提倡見義勇為,但長期以來,我們提倡的見義勇為都是針對社會個體的,希望他們幫人一把、路見不平一聲吼。但我們的社會組織,包括工、青、婦群團組織,是不是也應該見義勇為?一旦社會組織失去了正義感,變得冷漠、麻木,就不僅使人們失去了一種可以寄望的力量,而且對個人構成道德上的消極示范。共青團中央站出來“管閑事”,對于人心絕對是一種鼓舞。 現在我國提倡創新社會治理,其要義之一就是向社會組織放權,擴大社會治理的主體。社會治理的主體多了,社會上愛管“閑事”的多了,社會正能量就會多起來,各種壞人壞事自然會減一分膽魄。比如共青團吉林省方面去核實新艾里鄉學生遇到的問題,無疑會對當地有關部門產生壓力,使他們態度端正起來。就算是有關部門組織調查,并不等于搞獨家調查,共青團組織參與進去,可以增加調查組成機構的代表性,增強調查的可信度與權威性。 工、青、婦也好,其他社會組織也好,其存在的價值本來就是參與社會治理,也就是要管閑事,換一個說法就是見義勇為。特定組織代表特定人群的利益,包括協調、實現和調整這種利益。該出手時就出手,體現社會組織的價值,也是其存在的理由。什么事都不管,一年到頭神龍見首不見尾,已經引起社會上很多閑言碎語。從某種意義上說,管閑事其實并不是做善事,而是本職工作,消極懈怠、麻木不仁還不行。 (作者為本報評論員) |
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