以考責問責推動黨建責任扛在肩上

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在黑龍江調研時指出，黨建工作千頭萬緒，說到底是個責任問題，要扭住落實主體責任這個關鍵，實現考責問責的制度化規范化，推動黨組織書記把責任扛在肩上。

在一些地方和部門，全面從嚴治黨不力、管黨治黨失之于寬松軟等問題，仍然較為突出。為了推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來，健全問責機制，今年7月8日頒布施行的《中國共產黨問責條例》，進一步規范和強化了黨的問責工作，全面扎緊問責的制度籠子，做到失責必問、問責必嚴。

問責，是全面從嚴治黨的應有之義和重要保證。問責，正在成為黨建工作的重要抓手。黨組織書記在黨建工作上只要出現失職失責，必須啟動問責程序，依規依紀處理，倒逼盡職盡責。今年以來，各地區各部門各單位不斷加大問責力度，通過定期盤點、專項檢查、巡視巡察、督查考核等制度化規范化的考責問責，防止“制度空轉”，在加強黨建責任落實上發揮著巨大作用，推動黨建和中心工作“同頻共振”，堅持不懈、持之以恒地抓下去，黨建工作必將走向新高度。

但我們也必須看到，在一些地方和單位，黨建責任不落實或落實不力、不到位，仍非個別現象。一些黨務干部包括黨組織書記不熟悉黨務工作，在加強黨的建設上不懂、不知、不會，以會議貫徹會議、以文件落實文件，有的甚至連什么是“三會一課”都“一頭霧水”。有的同志說，到一地一部門，看看中層干部的整體精神狀態就可略知這個地方的能力水平：有的干部隊伍對黨的路線方針政策了如指掌，有做不完的工作，充滿活力和干勁；而有的干部隊伍則做一天和尚撞一天鐘，無精打采、了無生機。凡黨員干部無精打采、了無生機的地方和單位，一定是黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，一定是管黨治黨“寬松軟”，根本原因就是黨組織書記沒有正確認識權力與責任的關系，黨建責任不落實。

黨組織書記把責任扛在肩上，關鍵在基層。基層黨組織書記，既是黨的方針路線政策貫徹到“最后一公里”的執行者，又是管理教育黨員的直接責任人，如果不能切實做到把黨建責任扛在肩上，很難擔當起凝心聚力、攻堅克難、引領發展的重任。權力就是責任，責任就要擔當。落實黨建責任，黨組織書記必須做到忠誠干凈擔當，切切不可庸、懶、軟。動員千遍不如問責一次。只有做到失責必問、問責必嚴成為常態，突出主體責任，聚焦“關鍵少數”，細化責任、層層傳導壓力，激發擔當精神，黨組織書記把責任扛在肩上才不會成為空話。

不忘初心、繼續前進，加強黨的建設永遠在路上。“小智治事，中智治人，大智治制。”實現考責問責的制度化規范化，任何地方、部門、單位，只要發生了黨的領導作用虛化、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實等黨建工作弱化問題，就要按照規定嚴肅追責。

習近平總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”只有堅決把黨建工作的主體責任壓下去，瞄準“靶子”、精準發力，加大考責問責力度，才能推動各級黨組織和黨的領導干部切實擔起黨建責任，不斷增強黨的戰斗力，確保實現黨的歷史使命。

“兩學一做”學習教育是當前加強黨的建設的重要抓手。各級黨組織書記要按照云山同志要求，清醒認識肩負的使命，堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，緊密聯系實際深化“兩學一做”學習教育，用解決一個個具體問題的成效來說話，讓群眾切實感受到黨員干部的新變化、新風貌。