“老賴”限考公務員，那官員“老賴”呢？

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》，這一全方位的懲戒機制將使得“老賴”們評先受獎從業“處處受限”。其中規定限制招錄（聘）失信被執行人為公務員或事業單位工作人員。（9月26日《新京報》）

誠實守信和執行法院判決，這是現代社會、法治社會的基石。“老賴”，不僅欠錢不還，而且拒不執行法院判決，挑戰司法權威，這直接危害到了社會基石，引起全社會的公憤。近年來，為了有效懲治“老賴”，在手段上不斷升級加碼，禁止高消費，向全社會公示等。這些措施起到了很好的作用，不少“老賴”在被限制高消費或者在社會公示之后，很快執行法院判決，依法還債。但必須看到，現實生活中，仍然有少數死豬不怕開水燙的主，耍起無賴，繼續當“老賴”，就差滿世界的說“要錢沒有，要命一條”。

繼續拉高對“老賴”的懲戒機制和措施，限制“老賴”報考公務員、事業單位、擔任國企領導等，限制獲得政府補貼、限制獲得政策支持等，讓他們在評先受獎從業以及生活工作中“處處受限”、“事事受阻”。毫無疑問，這進一步直接提高了“老賴”的違法缺德成本，倒逼“老賴”不得不執行和服從法院判決，對遏制“老賴”顯然能發揮出強大的力量。

然而，在當下的“老賴”群體中，有不少人本身就是現職公務員、事業單位干部，甚至有不少“老賴”還是名符其實的官員或者是政府部門。根據《公務員法》的規定，公務員應當具備“具有良好的品行”，應當“模范遵守憲法和法律”、“模范遵守社會公德”，官員當“老賴”比“老賴”考上公務員更可惡。換言之，公務員當“老賴”，官員當“老賴”，已經違反了《公務員法》。

現在出臺新政限制“老賴”考公務員，那么對于當“老賴”的官員群體，更加應當嚴懲，不能只是按照普通民眾處理。而且，“老賴”不能擔任國企的董事、監事、高級管理人員，“老賴”不能擔任事業單位法人代表，卻可以擔任政府機關的主要負責人。這意味著“老賴”任職資格限制上明顯存在差異，對國企和事業單位的“老賴”的處罰力度比政府機關的“老賴”要大，實質上是庇護和縱容官員“老賴”。從社會觀感層面說，人們對官員“老賴”的痛恨力度超過普通人“老賴”，官員“老賴”早就飽受社會詬病，讓人不齒。

筆者以為，懲治社會上的“老賴”，就該先拿官員“老賴”和政府部門“老賴”開刀，政府部門“老賴”和官員“老賴”就該罪加一等。既然普通人“老賴”不能報考公務員，那么公務員當了“老賴”，就該直接開除公職。否則，這等于說當了“老賴”不能考公務員，考上了公務員就可以當“老賴”，這對老百姓“老賴”顯然不公平。

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