應對童工現象要雙管齊下

17日，導報記者從廈門市人社局獲悉，2月20日至8月30日，廈門將在全市范圍內組織開展整治非法使用童工打擊違法犯罪專項行動。（2月18日《海峽導報》）

法規明令禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人，但從實際情況來看，在一些地方仍有童工現象。究其根源，現在一些企業招工難，使用童工既能緩解用工緊張的局面，同時也只需支付較為低廉的工資；對一些家長而言，家里面臨種種實際困難，盡管也心疼，但還是讓孩子早早出去務工；而一些不良職介也有油水可撈。

倘若有關方面只是開展專項行動，那么等這陣風一過，童工可能會“卷土重來”。因此職能部門和相關單位要齊抓共管、多措并舉。對于違法用人單位和相關職介，要露頭就打，不僅要給予經濟上的重罰，若是情節嚴重，要將責任人繩之以法，讓其付出沉重代價。

而對于童工家長，有關方面除批評教育外，如果家庭確實面臨困難，也要給予相應的幫扶，并落實各項保障政策，幫助家庭盡快走出困境。

這樣雙管齊下，才能從根本上解決問題，讓每個孩子都能擁有幸福童年。