政策發力，讓生育二孩成為“甜蜜的事業”

要不要生二孩？全面二孩政策實施逾一年，不少家庭因為擔心醫療配套等原因仍處在糾結中。國家衛生計生委主任李斌表示，將用四方面舉措解決這一“甜蜜的煩惱”：一是在“十三五”期間增加產科床位8.9萬張；二是加強重癥孕產婦和新生兒救治中心建設；三是加強兒科醫生、助產士等緊缺人才培養；四是打造全程服務鏈。（3月9日《北京晨報》）

計生政策還沒有變革的時候，多少家庭希望計生政策能夠前行！可是，當二孩政策鋪展開來的時候，卻成了“甜蜜的煩惱”了。并沒有出現專家擔心的人口生育高峰。不能不說，這既是一種尷尬，更是一種遺憾。如何紓解“甜蜜的煩惱”？在這次兩會上主管部門作出了回應，將從四個方面發力。這讓我們看到的是政府對于民意的回應。

鼓勵生育二孩，不僅是家庭的事情，還是社會的事情，這就需要有關部門直面“苦澀的味道”，要找到人們究竟在擔心什么？很顯然，雖然二孩時代到來了，可是很多社會配套服務還是缺位的。婦產床位的一床難求，導致了“走廊生育待產”的尷尬；高齡產婦引發的生育危險，也讓一部分人望而卻步；兒科醫生的缺失，父母擔心孩子的健康未來沒有保障。這些都是制約二孩時代的主要因素。作為國家衛計委就需要從自身職能的角度出發，迅速回應這些焦慮和擔心，為二孩時代打造一個良好的生育環境。

可是，僅僅有了國家衛計委的積極作為也還是不夠的。畢竟，困擾二孩時代的，讓人們有了“甜蜜的煩惱”感受的，還不僅僅是醫療衛生事業的問題，還有一系列社會問題。

比如說，生孩子會遭到單位解雇的問題，這就需要勞動部門積極回應，制定更加嚴厲的規章制度，約束企業的行為，維護生育二孩的權利。比如，人們擔心孩子奶粉的來源，那么如何確保“最起碼讓家庭不為奶粉錢而焦慮”？這就需要給有生育二孩意愿的家庭更多優惠政策，要從個人收入所得稅的角度，減免他們的個稅，讓他們不為孩子的奶粉而犯愁。

當然，最值得關注的還是孩子的教育問題。眼下來看，教育資源是匱乏的。不僅上小學出現困難，就是基本的幼兒園都難以保障。這需要教育部門積極應對二孩時代的教育資源補給工作，要將幼兒教育、小學教育資源進行拓展，尤其需要保障外出務工人員子女的教育到位。

二孩時代，是我們發展的需要，當人口老齡時代的癥狀越來越明顯的時候，倒逼著我們通過二孩時代稀釋人口的老齡化。只有破解了“甜蜜的煩惱”，才能讓生育二孩成為“甜蜜的事業”。
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