眼下，高校畢業生求職應聘期已進入尾聲。一段時間以來，廈門按照有關部門出臺的幫扶措施，立足本地實際，開展擴崗活動，扎實做好大學生就業創業工作。目前，當地高校實現應屆畢業生有效穩定且高質量就業，部分應用型高校就業數據不降反升，甚至創下新高。

數據顯示，今年全國高校畢業生規模達874萬人，增量增幅均創歷史新高。創出新高的求職應聘人數，疊加經濟下行及疫情等影響，使得今年“最難就業季”名副其實。

在此背景之下，廈門各高校就業進展情況良好，不乏亮點。南洋學院今年畢業生就業率創下新高，連續18年保持超過99%的佳績；廈門軟件職業技術學院部分專業就業率達到100%。高校畢業生就業一頭連著家庭期盼、一頭連著社會穩定，是穩就業工作的重中之重。因此，這份成績單尤為可貴。

就業數據逆勢上揚，這些高校如何做到？業內人士分析說，當地有關部門按照“六穩”“六保”的要求和部署，聚焦高校畢業生這一重點就業群體，打出組合拳，推出政策包，全力以赴穩就業、保就業，把疫情對就業造成的負面影響降至最低。

事實的確如此。梳理廈門的一攬子措施，無論是規定全省公務員四級聯考中廈門職位的應屆高校畢業生可報考比例不低于去年、今明兩年事業單位人員招聘原則上專項用于招聘應屆高校畢業生，還是要求當地國有企業新增崗位不低于50%的比例用于招聘應屆高校畢業生、擴大就業見習規模至1000人，均用可以具體量化的指標，切實增加崗位供給，拓寬就業渠道。此外，諸如整合資源，利用科技手段助力畢業生就業的“云上招聘”模式，也在“線下不能見面”的疫情特殊時期不間斷提供服務，促進供需雙方有效對接。

不過，政策傾斜也好，模式創新也罷，都是外在影響因素。對于高校而言，更關鍵處在于要讓畢業生掌握過硬的本領。一個有趣的細節是，廈門當地多所應用型高校明年才畢業的2021屆學生在這個招聘季便已被提前預訂。這些以親產業為辦學方向、管理教學方面兼顧用人單位需求的高校，就業數據也相對好看。

從這個角度來說，高校的專業設置、課程安排不能見熱門便一哄而上，而要立足本地產業實際和市場需求，根據自身優勢特色構建學用合一的教學機制。唯有如此，高校及其畢業生才能胸有成竹地應對就業壓力。這也是就業數據逆勢上揚帶給我們最大的啟示。（福建日報）