以長效機制推動“過緊日子”落地生根

中央三令五申“黨政機關要習慣過緊日子”，這既是應對復雜形勢的現實需要，更是賡續黨的優良傳統的必然要求。但現實中，一些地方仍存在“緊一陣松一陣”的應付心態，個別干部把節約當作“臨時任務”。近期，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的修訂，為各級機關提供了制度遵循。實踐表明，只有從思想深處筑牢根基、用制度剛性強化約束，才能真正讓艱苦奮斗蔚然成風。

思想上必須筑牢“節約基因”?！熬o日子”本質是價值觀的較量。當年蘇區干部“自帶干糧去辦公”，正是思想自覺成就行動自律。當前一些干部認為“節約影響效率”“排場代表面子”，實則是理想信念松動。唯有讓“精打細算”成為思維習慣、“量入為出”化為行動自覺，節儉才能真正升華為黨員干部的政治品格。

制度必須扎緊“錢袋子”。要構建全流程管控：預算編制推行“零基預算”，執行實施“負面清單”，監督引入“第三方審計”。特別要推廣“'三公'經費季度晾曬”做法，讓權力陽光運行。制度貴在“長牙齒”——對超標準接待、變相旅游等行為露頭就打，形成“花錢必問效、違規必追責”的強大震懾。

效能轉化要釋放“節約紅利”。“緊日子”不是簡單節流，而是通過優化配置實現效益躍升。要善用現代治理工具：建立“公物倉”盤活閑置資產，推廣“云會議”減少差旅支出，運用大數據精準壓縮冗余開支。更要樹立戰略思維，把節約資金投向科技創新、鄉村振興等關鍵領域，讓每分錢產生乘數效應。如此，“緊日子”就能轉化為高質量發展的強勁動能。

“過緊日子”本質是治理能力的躍升。黨員干部須以“一粥一飯當思來之不易”的清醒、“一絲一縷恒念物力維艱”的自覺，帶頭答好這道政治必答題。各級組織更要以永遠在路上的韌勁，將節儉理念貫穿治國理政全過程，方能繪就“黨政清廉、社會清朗”的時代畫卷，為民族復興注入持久動能。（陳文華）