近來，隨著產業轉型升級以及勞動力市場的變化，很多地方推出系列政策舉措，擴大培訓覆蓋范圍，并積極強化技能提升與產業發展的適配性，促進技能提升與特色優勢產業發展相融合。當下，在推動勞動者技能提升過程中，要重視其在更好賦能產業發展方向中的作用，為地方經濟發展注入新動能。

產業發展所需，是技能提升所重。地方特色優勢產業一般立足于鮮明的資源稟賦之上，技能培訓也要從這樣的優勢入手，摒棄“大水漫灌”模式，走出“精準滴灌”通路。云南省近期就提出，要立足比較優勢，按照一產一策方式，今年同步實施高原特色農業、中藥材、文旅、養老服務、綠色能源、勞動密集型六大特色優勢產業技能提升培訓專項行動，為產業轉型升級和高質量充分就業提供技能要素支撐。

更好發揮技能提升對地方特色優勢產業的作用，要堅持以促進就業為指引和導向，以實現充分就業為目標，注重各類技能培訓的實際效果，精準對接產業需求，深化產教融合，解決技能與崗位錯配問題，以差異化路徑破解技能與產業發展之間的矛盾。

更好發揮技能提升對地方特色優勢產業的作用，本質是推動人力資源與產業發展深度融合，要注意協調短期與長期、當前需要與長遠發展的關系，兼顧當前穩就業、促就業、促增收與地方經濟長期發展的布局和需要，為產業長期發展積蓄人力資源，鍛造長板。各地可根據實際情況，將勞動者技能提升與打造地區勞務品牌相結合，以特色勞務品牌為地方經濟發展賦能。

在推進鄉村全面振興和發展縣域經濟過程中，西部一些地區通過招商引資，有序承接產業梯度轉移，建立家門口務工車間，發展與家門口就業相關的產業，這個過程尤其需要勞動者技能提升的跟進和賦能。對員工從無到有的技能培訓，是企業入駐后要投入時間和成本去做的工作。對此，地方相關部門也要引起重視。

對于很多西部地區來說，技能提升不僅是人力資源開發所需，更是塑造區域競爭力的依仗所在。以技能為紐帶、以產業為舞臺，能助力推動特色優勢產業向價值鏈高端攀升。隨著人工智能等技術與職業技能培訓深度融合，西部地區以“特”字為指引探索技能賦能產業新路徑，能夠在產業發展中創造更多可能。

更好使技能提升賦能地方產業發展，也要注重新興產業培訓，如無人機駕駛員技能培訓、直播帶貨培訓等，如此，才能以人才競爭力助推特色優勢產業提升效率、開拓市場。

在發展特色優勢產業過程中，各地區要因地制宜，持續重視對勞動者技能的提升，強化企業主體作用，完善激勵機制，深化產教融合，建立需求導向的調整機制，使產業發展與技能提升互促共進，共同賦能地區經濟高質量發展。