危機發生在剛從學校畢業時。發生定位危機的畢業生可能會走向兩個極端：一是過于自卑，二是自視甚高。

由于初涉人才市場，一些人容易產生自卑情緒，少部分畢業生重回學校，把讀研究生作為暫時的避風港，還有一些人會草率地找個工作。而自視甚高的畢業生對工作單位、福利薪酬會有過高的要求，在求職過程中也可能遇到挫折，從而陷入盲目擇業的境地。

重新規劃自己的道路張莉是一個職場邊緣人的角色，職場看重的是人的職業價值本身，而非經驗的多寡和學歷高低。如果經驗和學歷正好在自己的職業核心競爭力上，就能夠加快職業發展，否則就是職業道路上的絆腳石。職業停滯就是危機的前兆，在這個職業發展生死存亡的結點上，整合自己的優勢競爭力，合理規劃職業道路和求職計劃才是擺脫危機的關鍵。(東南網手機版)