廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班，為應付國務院要求煤礦和非煤礦山領導帶班并與工人同時下井、升井的23號文件。安監總局發布的《地下礦山企業領導下井帶班暫行規定》中對礦領導的描述，未包含“礦長助理”這一職務（見9月20日《新京報》）。

這真是道高一尺魔高一丈，為了應對安監總局發布的《地下礦山企業領導下井帶班暫行規定》中，要求礦領導帶隊下井、升井的要求，廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理，成為礦領導的“替死鬼”，代替領導冒著生命危險親自去下井。

說這7名礦長助理是“替死鬼”，是因為煤礦根本就不需要這么多的領導。之所以增加這么多“領導”，是因為礦領導不想冒險下井，所以采用金蟬脫殼的辦法，提拔這么多“領導”去下井。如果說是煤礦真的領導不足，也不用一次就提拔7名礦工，擔任這家煤礦的礦長助理吧。

而且這7名礦長助理的職責也很明確，就是代替礦領導親自下井。實際上他們的領導權，就是陪著挖煤的礦工下井、升井，并沒有什么真正的領導實權。而該礦上的真正領導，礦長以及4名副礦長，都可以悠閑地坐在辦公室里。這種有名無實的礦長助理，不僅沒有權力行使礦長助理的權力，反而成了替代礦領導下井的“替死鬼”。

這家煤礦的老板對記者強調，“這種做法應該與23號文件不沖突，人手不夠，只能這樣處理。”幸而這家煤礦的老板，只提拔了7名礦長助理。如果這家煤礦的老板，把所有的礦工都命名為礦長助理。這家煤礦的老板在遇到有關部門的安全檢查，會不會很自豪地告訴有關部門的檢查者們，在井下挖煤的都是我們的礦領導。(季建民)