據統計，在30～40歲的職場女性中，約有三成的人開始出現更年期提前的癥狀。專家表示，一般知識層次越高、受教育程度越高、生活水平越優越的職場女性更年期提前的情況越多。

專家認為，工作壓力大、競爭激烈，是造成職場女性更年期提前的主要原因。另外，有些職場女性沒能處理好工作和家庭之間的關系。高學歷、高能力、高職務的“三高”女性，非常爭強好勝，一定要做到家庭事業兩不誤，壓力自然而然就找上門來。

積極的壓力會催人奮進，督促你達到人生規劃和目標；而消極的壓力，超過自己所能承受的能力，脫離了客觀的條件，這種過度的自我施壓，就會給人帶來負面的影響。這就是為什么有那么多職場女性更年期會提前出現的原因了。(東南網手機版)