大學生求職熱衷文員避談營銷
來源：新華網(wǎng) 2011-05-30 編輯：黃水來

5月正是應屆大學畢業(yè)生忙著準備畢業(yè)論文和求職的時候，不少初涉職場的莘莘學子，把簡歷投向“壓力小”、“不用在外面跑”的文員類崗位，而需要在外打拼的營銷類崗位遇冷。

昨天，聯(lián)英人才解放碑市場的一場綜合行業(yè)大型人才交流會，設有醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生人才專區(qū)，偌大的市場內(nèi)求職者寥寥，150家單位提供了3000多個崗位，只吸引了700多求職者來“轉(zhuǎn)場”。

求職者：搞營銷太辛苦

上午10點半，重慶師范大學應屆畢業(yè)生陳曉順看到重慶唯尼外國語學校要招聘文員，興致盎然上前咨詢，可惜對方的文員名額已招滿，陳曉順無奈離開。

陳曉順繞著看了整個人才市場，用人單位多是招聘技術(shù)工人和營銷人員，需要文員的公司寥寥無幾。但陳曉順仍把求職目標投向文員類工作，“營銷人員一天東奔西跑，太累了，我真的不想干。文員工作雖然收入不高，但相對穩(wěn)定，壓力沒那么大。”

從上個月開始，陳曉順每周固定到一些人才市場找兩次工作，本就不多的文員類崗位又多需要有工作經(jīng)驗的，這讓她越跑沒信心，“找個文職工作怎么就這么難呢？”

重慶工商大學應屆畢業(yè)生李真，昨天要比陳曉順如意一些。重慶一家制藥銷售公司要招幾名OTC(非處方藥)代表和一名行政助理(文秘)。李真本打算應聘OTC代表，但招聘人員說OTC代表要到區(qū)縣跑業(yè)務，她馬上就轉(zhuǎn)求行政助理一職。雖然后者月薪遠不如OTC代表，但李真不愿意讓自己奔波，希望求個安穩(wěn)。

招聘方：一個月沒招到人

昨天，記者采訪發(fā)現(xiàn)，像陳曉順一樣想當文員的應屆畢業(yè)生不少，原因很簡單缺乏專業(yè)技術(shù)無法勝任技術(shù)工崗位；而營銷又太累，尤其是夏天來了，在外奔波實在辛苦。

但招聘單位又何嘗不急呢？中國人壽的招聘人員李桂說，不少人聽說保險銷售員要四處奔波就會立馬走人，尤其是女生，“一個多月來，只有6個應聘者填寫了求職登記表，后來又因這樣那樣的原因而沒來。”

專家：先苦后甜才出彩

“其實，很多求職者都不會選擇營銷崗位。”重慶聯(lián)英人才有限公司副總裁曾華分析稱，擁有一份輕松的工作，是很多人向往的，但對于初入職場的學生來說，找一份能鍛煉自己的工作更重要，“營銷崗位是對人心理和身體的雙重考驗，業(yè)內(nèi)有句俗語：‘營銷不是人做的，是人才做的’，只要愿意努力，都能干好。”

“很多人沒有看到營銷崗位的優(yōu)點。”曾華說，營銷崗位經(jīng)常與陌生人打交道，有些人對這種工作心存畏懼，實際上很多顧客可以慢慢變?yōu)榕笥眩@樣能為自己的職業(yè)生涯帶來良性發(fā)展。(東南網(wǎng)手機版)