員工與用人單位需要“保持通話”
來源：東南網(wǎng) 2011-12-10 編輯：林洪熙

此外，政府還出臺(tái)了其它諸多稅收優(yōu)惠政策，以鼓勵(lì)中小型企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工的權(quán)益保障。企業(yè)管理者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，并充分利用好這些優(yōu)惠政策，達(dá)到社會(huì)、企業(yè)、員工多方共贏的局面。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，必須兼顧企業(yè)員工的利益，及早放下高高在上的姿態(tài)，經(jīng)常跟員工“保持通話”，切實(shí)維護(hù)和充分保障員工的合法勞動(dòng)權(quán)益，才能讓企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（黃濤）