90后求職重個(gè)人發(fā)展空間勝過薪酬
來源：新華網(wǎng) 2011-12-15 編輯：黃水來

　　學(xué)生就業(yè)看重專業(yè)對(duì)口

　　東職畢業(yè)生葉同學(xué)要應(yīng)聘的是工商管理職位。盡管招聘要求上注明要本科和碩士學(xué)歷，但她還是想試一下?！拔艺夜ぷ魇紫瓤紤]專業(yè)是否對(duì)口”，小葉說，她之前給東莞幾家知名企業(yè)投過簡歷，都獲得了回復(fù)消息。“如果專業(yè)對(duì)口，1500元以上月薪我都接受?！睋?jù)記者了解，當(dāng)天應(yīng)聘要求專業(yè)對(duì)口的同學(xué)不在少數(shù)。物流管理專業(yè)的畢業(yè)生小范應(yīng)聘奧康集團(tuán)的物流管理職位，他告訴記者，求職時(shí)一來看重企業(yè)品牌，二來考慮是否專業(yè)對(duì)口。

　　城市學(xué)院大四機(jī)械制造專業(yè)學(xué)生阮樹浩當(dāng)天給兩家知名企業(yè)投了簡歷，全部都是技術(shù)類崗位。他告訴記者，在求職時(shí)，他最看重的是該企業(yè)是否符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是否有發(fā)展空間。至于對(duì)薪酬的要求，他淡然地說，只要有發(fā)展空間，即使低于自己的目標(biāo)薪酬，也會(huì)愿意去做。