廈民辦養老機構生存艱難微利經營
來源：廈門商報 2012-01-05 編輯：黃水來

普遍微利經營

據了解，廈門市大多民辦養老院都是微利經營，且不少處于虧損狀態。

蓮前一家養老院開業后的前兩年，就虧了三四十萬元，直到去年才收支平衡。昨日，該養老院院長給記者算了一筆賬：每個月房租約2萬元、員工工資約2萬元、水電費4000元、老人伙食費500元/人。假設養老院住了10個人，一個月的成本則為4.95萬元。養老院平均向每個老人收2000元，10名老人則為2萬元。這樣算來，養老院得虧損2.95萬元。只有住了30個人，養老院才能盈利。

雖然政府有補貼，但對養老院的幫助甚微。據了解，廈門市按養老院老人的數量，一年給養老院補貼120元/人。另外，思明區還給民辦養老院一年補貼120元/人。

缺乏專業人員

廈門市養老行業的從業人員平均年齡在45歲到50歲之間。除了養老院自行培訓外，該行業對從業人員并沒有統一培訓。因此，該行業的門檻很低。即便如此，不少養老院常常招不到人。專業人員更不愿意來養老院工作了。

一家民辦養老院負責人告訴記者，她曾和醫高專的老師談過，了解學生能否來養老院工作。然而，養老院不能辦從醫資格證，醫專畢業生若來養老院工作，以后不能從醫。