福建扶持女科技人才 60周歲退休
來源：福州日報 2012-03-24 編輯：黃水來

其他扶持措施包括：鼓勵社會力量支持和獎勵女性科技人才創新創業，鼓勵社會各界面向理工科女生設立專門獎學金;運盛青年基金會、富閩基金會在同等條件下，優先支持和獎勵女性科技人才創新創業;加強對女性科技人才資源的統計和評估，政府有關部門和婦女組織將積極開展女性科技人才成長政策研究;切實落實縣(處)級女干部和女性高級專家退休年齡的規定，縣(處)級女干部和女性高級專家凡身體能堅持正常工作，本人自愿的，可到60周歲退休;提高女性科技人才參與科技管理與重大政策咨詢比例，各類學術組織、科學技術社會團體要增加女性理事、會員或代表的比例，在國家重大科研項目和重大工程實施、重點創新基地建設中，增加女性科技人員的參與程度;加大對女性科技人才的培養，各類人才工程、人才項目和科技計劃要向女性科技人才傾斜，同等條件下優先支持女性科技人才，各類機構在科研崗位招聘中要依法保障女大學生和研究生平等參與競爭的權利，同等條件下優先聘用女性應聘者;積極為女科技人才排憂解難，通過開辦午餐托管和“四點鐘學校”等試點，努力減輕女科技人才家庭負擔;大力宣傳表彰省優秀女性科技人才、省優秀巾幗發明者，共同營造推進女性科技人才隊伍建設的良好氛圍。

據了解，截至2010年底，我省女性專業技術人員已達28.89萬人，占專業技術人員總數的48.2%。一大批女科技人才活躍在科技工作的各個領域，為全省科技創新作出了重要貢獻。

（福州日報記者 李白蕾）