高薪“搶人”難解IT專(zhuān)業(yè)就業(yè)困局
來(lái)源：新華網(wǎng) 2012-04-08 編輯：黃水來(lái)

這兩天，一則“李彥宏天價(jià)搶走優(yōu)秀畢業(yè)生”的新聞在IT行業(yè)炸開(kāi)了鍋。

????3月26日，在2012深圳IT領(lǐng)袖峰會(huì)上，騰訊CEO馬化騰稱(chēng)“百度哄抬哄搶”，“offer開(kāi)的也都是天價(jià)，我們后來(lái)也沒(méi)有辦法跟他去爭(zhēng)，壓力很大”。而百度創(chuàng)始人李彥宏則辯稱(chēng)“整個(gè)行業(yè)發(fā)展很快，我們的確需要很多人”。

????雖然IT行業(yè)高薪聘請(qǐng)人才早已不是什么新鮮事，但李彥宏、馬化騰兩位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)巨頭在公開(kāi)場(chǎng)合為“搶人”而爭(zhēng)論，還是非同尋常，引起了輿論關(guān)注。

????這很容易讓人想起不久前一條疑似Facebook來(lái)華招聘的薪資廣告——年薪20萬(wàn)美元加美國(guó)綠卡，如果你足夠優(yōu)秀……

????有業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō)，這些信息表明，IT行業(yè)，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈，除了高薪之外，優(yōu)厚的福利、廣闊的成長(zhǎng)空間和通暢的上升通道也是各家企業(yè)搶人的“砝碼”。

????這一點(diǎn)從李彥宏、馬化騰現(xiàn)場(chǎng)博弈透露的一些細(xì)節(jié)里可以發(fā)現(xiàn)：2009級(jí)畢業(yè)生陳炯在加入百度的第二年，和所在團(tuán)隊(duì)一起獲得百萬(wàn)美元“百度最高獎(jiǎng)”。

????在企業(yè)的推動(dòng)下，高校IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的身價(jià)也隨之水漲船高，校園里不斷傳出畢業(yè)生進(jìn)入某企業(yè)后起薪高達(dá)每月萬(wàn)元的就業(yè)神話，IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生成為大家艷羨的對(duì)象。