安陽事業(yè)單位招考變算分方式引爭議
來源：大河報(bào) 2012-04-10 編輯：唐麗萍

【質(zhì)疑】

一次考試兩種成績計(jì)算方法，孰對孰錯(cuò)

那么，為何一種考試會出現(xiàn)兩個(gè)成績呢？原來是計(jì)算方式不同導(dǎo)致的。

“這份三方簽字認(rèn)可的成績單上的總成績計(jì)算方法是（簡稱A方式）：最終成績=（筆試成績÷2）×40%+面試成績×60%，這個(gè)計(jì)算方法是全國范圍‘公考’所公認(rèn)的，也是安陽市以往公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試一貫使用的。”考生李曉潭說。

“而4月6日網(wǎng)上公布的成績單的計(jì)算方法（簡稱B方式）是：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按A方式，筆試成績占最終成績的40%，按照B方式，筆試成績約占最終成績的57%。這樣，最終成績滿分為140分，這在全國公考范圍內(nèi)也是第一次，是非常罕見的，我們這些考生都從未見過。”

記者找到了安陽市之前發(fā)布的招考公告。公告顯示，筆試含《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分；《申論》滿分100分，兩科滿分共200分。面試滿分為100分。考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。考生質(zhì)疑：為什么此次考試成績的計(jì)算方式出現(xiàn)了轉(zhuǎn)換？

“再次，網(wǎng)上公告成績單的計(jì)算辦法是違反規(guī)定的，在《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（安政辦2006-49號）文件中第15條明確規(guī)定了事業(yè)單位招聘考試筆試、面試成績按加權(quán)平均的辦法計(jì)算，考試成績應(yīng)及時(shí)公布。”李倩說。