蘇貞昌就職 提出臺灣夢與三保證
來源：東南網 2012-05-31 編輯：黃水來

臺媒觀察：蘇貞昌需先超越派系

派系共治，是民進黨歷任黨主席上任時，幾乎都會喊出的一個訴求，這是民進黨的傳統(tǒng)，也是一個口號，重點在于如何貫徹與執(zhí)行，絕對不是單純延攬各派系成員進入黨部任職，這只是表面和諧、做做樣子而已。

民進黨的權力結構，是采取合議制，主要由中執(zhí)會、中常會制定政策方向，中央黨部充其量只是一個幕僚與執(zhí)行單位，也就是中常會議決后，才算拍板定案；擔任會議主席的黨魁，自然能引導議程，往自己所想要的方向推進，也等于握有較大的決定權。

因此，即便是各派系推派人選進入中央黨部任職，最多只是提供一些建言與規(guī)劃，無法實際參贊機要與決策。但讓各派系人馬進入黨部任職，卻是派系和諧的第一步，也可對黨內各陣營釋出善意。

要達到這個目標，蘇貞昌必須“超越”各派系，也就是在民進黨于7月召開全代會，選出中常委的最新權力結構時，不論表面上或私底下，蘇貞昌都不應涉入派系運作當中。

以蘇貞昌為首的“新蘇連”，有著拿下10席票選中常委的過半席次，但蘇貞昌若仍想獨攬大權，硬在中常會掌握多數(shù)席次，那派系共治只會向蘇貞昌這邊傾斜，最終會招惹反彈。

蘇貞昌如今已成為黨魁，最大責任就是團結民進黨，蘇貞昌想要更上一層樓，就必須展現(xiàn)不同格局。