勞動合同法解讀:不簽合同付2倍工資
來源：東南網 2012-08-16 編輯：唐麗萍

哺乳期每天1小時哺乳時間

問：女職工的產假和哺乳期是多長?

答：女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

哺乳期是女職工哺育未滿l周歲嬰兒的時間。哺乳期間，女職工所在單位應當在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。

問：如果女職工有領生育險的話，生育期間公司給員工的工資是不是只發基本工資就可以了？

答：根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。