目前廈門海歸新人平均月薪3800元
來源：東南網 2012-10-24 編輯：唐麗萍

廈門海歸平均月薪3800元

來自廈門市留學生服務管理中心的相關數據顯示，近三年回廈門的海歸人數每年以30%至40%的幅度增加，2010年至今，回廈海歸學生將近1500人，其中碩士占比56%，博士占比25%，本科占19%。

根據《報告》的數據，回廈工作的留學生中，約有50%在高等學校、科研院所或衛生系統工作，其他的就業于軟件開發、電子、化工、金融以及銀行、酒店、貿易企業等等。市留學生服務管理中心主任陳雪蓮表示：“海歸，尤其是本科海歸找不到工作的現象非常少，除非他們不想工作。”

能找到工作，并不代表能找到好的工作，根據一份廈門海歸就業調查數據，在廈門，24-27歲回國前無工作經驗的海歸，目前月薪平均在3800元左右，最低月薪為1500元，最高月薪為6500元。其中，月薪為4000-5000元的最多，占56%；月薪為3000-4000元的占35%。

缺乏經驗成海歸薪酬瓶頸

《報告》顯示，工作經驗成為影響海歸薪酬最主要的原因。

就廈門海歸而言，如果他們在海外已經有2-3年的工作經驗或回國后已工作3-4年，那么其月平均薪酬可達到10000-15000元。

廈門市企業經營管理人才評價推薦中心主任劉光喜建議，留學生應調整心態,不能期望一畢業就有“高薪厚祿”，而是要看能不能為企業做出貢獻。

目前，廈門需求海歸較多的企業或機構主要是科研單位、金融機構、大專院校等等，從專業來看，動漫、IT、投資、金融、保險（精算、公司業務）、電子機械、醫藥化工類海歸最為吃香。

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