福建省工會23年堅持為職工謀實惠
來源：東南網 2012-11-07 編輯：唐麗萍

創新一 政府和工會聯席會議：福建的創造性制度

來自湖南的李祖芝夫婦1998年來到福州，在環衛工崗位上一干就是15年，過去這些年一家人搬了至少10次家，最差的時候，一家人擠在10平方米不到的簡易工棚里。去年12月，李祖芝一家人和36名環衛職工搬進了水部街道的“環衛之家”，住進了新房。“有廚房，有獨立廁所，還有擺桌的地方，折算下來房租只要125元/月，比市場租金要低得多。”李祖芝興奮不已。

據了解，福州市目前共有約6300名環衛工人，60%以上是外來工，為改善環衛一線職工工作生活條件，近年來福州鼓樓在全區每個街道都建起了環衛公寓，幫助全區超過20%的一線環衛工實現“住有所居”。

這樣的變化都源于2010年福州市政府與市總工會第十七次聯席會議，會上福州市總工會提出了關于提高環衛系統一線職工生活待遇的議題，得到了市政府的重視。2011年初，全市環衛工人月平均工資得到了20%~30%的增長，實現了醫保社保全覆蓋；去年兩節期間，福州市總工會還為全市城區一線環衛工人免費贈送了職工醫療互助金。

政府和工會的聯席會議，這項福建創造性的工會工作制度，在福建省已堅持了23年，召開了24次會議，歷經8任省長，我省成為政府與工會聯席會議制度建立得最早、堅持得最好、取得成效最明顯的省份之一。