廈員工發(fā)微博討薪被老板告"泄密"
來(lái)源：東南網(wǎng) 2012-12-26 編輯：唐麗萍

如何泄密 公司“說(shuō)不清”

為什么發(fā)微博討薪，會(huì)被指為泄露公司秘密？

昨天傍晚，記者撥打了該公司人力資源部吳經(jīng)理的電話。在聽(tīng)完記者的疑問(wèn)后，吳經(jīng)理說(shuō)：“我也覺(jué)得這樣申請(qǐng)索賠有點(diǎn)牽強(qiáng)，但是，老板指示我按這個(gè)理由起訴，我也沒(méi)找到太多證據(jù)，只找到這條微博，就只好照寫(xiě)了。”

小娟除了發(fā)微博，還有別的“泄密”行為嗎？對(duì)此，吳經(jīng)理說(shuō)，他曾經(jīng)試圖找別的證據(jù)，但目前他手頭除了小娟發(fā)的這一條微博之外，沒(méi)有別的證據(jù)，“我也不知道她對(duì)外泄露公司什么秘密”。

為什么公司方面在申請(qǐng)仲裁后，卻又不派人參加仲裁？吳經(jīng)理說(shuō)，他昨天去了外地，而公司方面沒(méi)有交接好，也就沒(méi)有派別人出庭，所以錯(cuò)過(guò)了仲裁庭。

昨日8點(diǎn)30分開(kāi)庭后，由于公司一方作為仲裁的申請(qǐng)人，無(wú)人到場(chǎng)超過(guò)30分鐘。仲裁員等了半個(gè)多小時(shí)后，就當(dāng)場(chǎng)作出《仲裁決定書(shū)》，決定將公司拒不出庭的行為“視為自動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng)”。