福建出臺新規防人事考試量身定做
來源：新華網 2013-01-06 編輯：唐麗萍

據來自福建省公務員局的消息，為防范公務員、事業單位招考等人事考試出現“量身定做”“考題外泄”等問題，該省近日出臺規定，人事考試要堅持集體議事、回避等制度，紀檢監察部門參與監督。

據介紹，新規定自２０１２年１２月中旬起實施。根據該規定，凡人事考試重要工作環節，一定要安排紀檢監察部門或專門監督組織參加；考試管理部門，應當提前與紀檢監察部門溝通，共同研究工作方案、明確責任分工、確定重點監控環節；在考試過程中，公布申訴和舉報電話。

為防范個別領導單方面決定人事考試工作，福建省提出，人事考試要堅持集體議事原則，考試工作方案、報考崗位條件設定、考生資格爭議問題處理等必須由考試組織管理部門集體研究，提出意見，嚴禁個人擅自決定。

“規定”提出，人事考試工作人員３年內參加過以營利為目的的考試培訓和書籍編寫，與考生有親屬等關系的，要遵守回避制度。

福建提出，對在人事考試出現的違反該規范的，視期情況進行批評教育、效能告誡、調整工作崗位等，直至追究法律責任。

福建省公務員局相關負責人介紹說，新規旨在從制度層面消除與遏制在人事考試工作中可能發生的利益沖突和不廉潔行為，促進人事考試公平、公正和科學、規范。（記者鄭良）