女性需要更多的思想資源和針對性培訓(xùn)

受教育程度和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都不會自然而然地彌平性別的不平等。在中國以及所有發(fā)達(dá)國家，女性大學(xué)生和研究生已接近甚至超過一半，但女性領(lǐng)導(dǎo)者總體不足20%，193個(gè)國家和地區(qū)只有27位女性國家領(lǐng)導(dǎo)人。因此，女性不僅要自我奮斗，還需要更多的思想資源、提拔機(jī)會和有針對性的培訓(xùn)。據(jù)了解，李嘉誠基金會與全國婦聯(lián)啟動了啟璞計(jì)劃，投入大量的資金和人力，對女村官進(jìn)行培訓(xùn)。這就是一項(xiàng)非常有價(jià)值的工作。

女性領(lǐng)導(dǎo)力研究不是在已有的議題加上女性二字，而是在反思偏見與歧視的基礎(chǔ)上，針對女性在實(shí)際工作中遇到的問題，開拓出新的知識與方法。在思想資源方面，老子的《道德經(jīng)》是最常被引用的，但女性領(lǐng)導(dǎo)力不等于陰性智慧，不僅僅是“上善若水”的境界，也不是母性的回歸。在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，女性領(lǐng)導(dǎo)力不是停留在從男人那里偷師，而是致力于為這一領(lǐng)域貢獻(xiàn)智慧、經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新的方法。(柯倩婷) （作者系中山大學(xué)副教授）