近日，江蘇省婦聯召開2012年全省市婦聯主席工作會議，交流、研討和部署新形勢下婦聯組織創新工作。省婦聯主席張京霞出席會議并作講話。

會議強調，各級婦聯要立足社會轉型背景下，婦女群體的深刻變化來謀劃婦聯組織的創新，特別是要進一步增強責任意識、機遇意識、創新意識，抓住創先爭優基層組織建設年的機遇，找準結合點，選好突破口，不斷推進婦聯組織建設的理念創新、思路創新、方法創新和制度創新。

會議提出，今年婦聯組織創新的總體目標是：按照胡錦濤總書記提出的把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家的要求，適應形勢發展的新變化和婦女群眾的新期待，繼續鞏固和充分發揮自身組織機構完善、婦女群眾工作基礎扎實的優勢，努力減少行政化、機關化傾向，增強扁平化、群眾化特征，打造覆蓋領域更寬、服務渠道更多、社會聯系更廣、反應形式更活、工作實效更強的樞紐型婦女組織，最大限度地激發女性活力、增加和諧因素，為推進江蘇“兩個率先”作出更大貢獻。為實現這一總體目標，省婦聯將在兩年內分別再建省級示范鄉（鎮、街）100個、示范村（社區）700個；培育發展女性社團，兩年新增省、市、縣級婦聯團體會員200個，省及有條件的市建成女性社會組織指導服務中心等。

會議要求，各地積極進行“四項探索實踐”，確保目標任務落到實處。一是努力將婦聯基層組織延伸到社區網格。基層組織建設要注重向下延伸，盡最大可能通過組織覆蓋帶動工作覆蓋、活動覆蓋和服務覆蓋。主動跟進社區網格化管理改革，積極推進將婦女小組建在網格上，將活動和工作開展到網格上，破解社區婦聯組織功能不全、人手不足、工作不到位的瓶頸問題。二是積極探索在非公有制經濟組織、社會組織等新領域創新組織設置。婦聯所覆蓋和服務的是一個跨年齡、跨職業的性別群體，有婦女的地方，就應有婦女工作，就需要婦女組織。要加大力度在新經濟組織、新社會組織、新興媒體中拓展婦聯基層組織，并根據各自特點創新組織設置形式。三是主動聯系服務女性社會組織。雖然至今仍沒有一個婦女社團能與婦聯的地位、權威和影響相比，但從長遠發展來看，婦女工作的社會化發展趨向將會給婦女組織帶來新的巨大發展空間，而這個空間將是各種婦女組織的共享空間，加強對女性社團的聯系、指導與服務，積極推動建設以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依托的樞紐型婦女組織模式是我們的必然選擇。四是繼續推進婦女兒童之家建設。今年省政府又將建設1000個省級示范婦女兒童之家列入十件為民辦實事項目。各市婦聯要堅持以提升水平、發揮作用為目標，努力在實行規范管理、豐富工作內涵、提升運行質量、謀求工作實效上下功夫，繼續抓好示范建設，每個縣（市、區）再建6個、全省共建760個，共同完成建設1000個省級示范婦女兒童之家的任務，同時要要充分發揮婦女兒童之家的作用。

會議前，參會代表參觀了近年來無錫市婦聯組織創新的4個工作現場：“靈山·太湖”社區公益服務園（無錫市巾幗公益服務園）、新區新安花苑二社區巾幗志愿服務團隊、新區江溪街道前進花園社區、崇安區婦聯舒心家庭社工服務站，現場學習了該市婦聯組織緊緊圍繞無錫改革發展的大局，積極探索婦聯組織參與社會管理創新的先進經驗。各市婦聯主席紛紛表示要以此次會議為新的起點，認真學習、領會、貫徹張主席的講話精神，學習各姐妹城市的特色經驗，緊緊抓住參與社會管理創新這一難得的“黃金發展期“，促進婦女事業邁上新臺階。（趙永紅）

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